靈活用工服務(wù)
本能很輕松,為何要負(fù)重前行?
靈活用工服務(wù)
本能很輕松,為何要負(fù)重前行?
靈活用工服務(wù)
本能很輕松,為何要負(fù)重前行?
靈活用工是人才派遣服務(wù)領(lǐng)域的成長型產(chǎn)品。派遣公司承擔(dān)全方位的法定雇主責(zé)任,在派遣人數(shù)確定、派遣周期、派遣人才的篩選方面都非常靈活的一種用工形式。靈活用工是指全日制勞動(dòng)用工以外的四種形態(tài):包含以非全日制用工為代表的時(shí)間上的靈活;以勞務(wù)派遣為代表的雇傭形式上的靈活;以業(yè)務(wù)外包為代表的服務(wù)形態(tài)上的靈活;以平臺(tái)型用工為代表的就業(yè)形式上的靈活。采用靈活用工,企業(yè)再也不用擔(dān)心淡旺季變化和市場波動(dòng)情況,是一種省事省心的用工方式。如今廣泛應(yīng)用于:話務(wù)回訪、商超促銷、禮儀/模特、打包/分揀、舉牌/派單、餐廳服務(wù)生、快遞/生鮮派送、臨時(shí)訂單生產(chǎn)、酒店服務(wù)生、展示展覽等場景。此用工方式不僅用工靈活、結(jié)算方式也靈活,規(guī)避企業(yè)在稅務(wù)或社保上的風(fēng)險(xiǎn)。
最近動(dòng)態(tài)
Recent dynamics
四川邁程人力資源管理有限公司,針對不同企業(yè)場景,提供“一對一”人力資源服務(wù)解決方案。長期為企事業(yè)單位提供技工(持證)、普工、操作工、安裝工、臨時(shí)工、小時(shí)工、話務(wù)員、客服、醫(yī)生、護(hù)士、幼師、服務(wù)員、保潔、地勤、安保、乘務(wù)員、導(dǎo)購、收銀員、商超促銷、禮儀模特、分揀員、打包員、派單員、快遞派送、餐飲配送等上百種工種。滿足不同應(yīng)用場景及生產(chǎn)、經(jīng)營需求
由于市場的變化加快,越來越多的制造企業(yè)采用“訂單式”生產(chǎn)模式。這種模式相比按照庫存的生產(chǎn)模式更加難以預(yù)測。而終端客戶一般關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格、質(zhì)量、交貨期和服務(wù),這使得生產(chǎn)制造所面臨市場變得更加復(fù)雜。在企業(yè)生產(chǎn)過程中,經(jīng)常遇到訂單不穩(wěn)定、季節(jié)性強(qiáng)、市場環(huán)境不可控、用工臃腫、成本浪費(fèi)嚴(yán)重、投資回報(bào)率低等諸多情況。
勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其實(shí)際用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與實(shí)際用工單位之間,實(shí)際用工單位向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi),勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。
隨著90后、00后年輕一代逐漸成為今天工作的主力軍,自媒體信息傳輸、人工智能蓬勃發(fā)展。我們所經(jīng)歷的都在不斷變革,速度快且周期短,對于每個(gè)行業(yè)、每種職業(yè)都會(huì)帶來新的思考與定義。HR作為公司戰(zhàn)略頂層,將直接影響企業(yè)發(fā)展和企業(yè)競爭力。面對變革,更應(yīng)該首當(dāng)其沖。
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